vnitřně prožívaný a člověkem subjektivně hodnocený soubor relativně stálých schopností, hodnot, motivů a psychicky i tělesně podmíněných dispozic, který mu dává pocit jistoty a směru při rozhodování o práci a dlouhodobém profesním rozvoji. V praxi funguje jako osobní opěrný bod, podle něhož člověk posuzuje kariérní volby a změny a snáze si udržuje stabilitu své profesní identity.