Opakovaná nebo výrazná nepřítomnost člověka tam, kde se s jeho účastí počítá, nejčastěji při pracovních směnách či jiných povinných činnostech. V praxi se sleduje, zda jde o chybění omluvené nebo neomluvené, protože tento jev může narušovat organizaci práce, produktivitu i plánování zastupitelnosti.
V politice a veřejné správě opakované nedostavování se členů orgánů a výborů na zasedání, což může oslabit schopnost jednat a rozhodovat a zkreslovat skutečnou míru zastoupení voličů.