Rozvojová metoda založená na strukturovaném rozhovoru, při němž vyškolený kouč pomáhá jednotlivci nebo týmu ujasnit si cíle, hledat vlastní řešení a převádět je do konkrétních kroků. Využívá hlavně otázky a zpětnou vazbu, podporuje odpovědnost klienta a obvykle se zaměřuje na budoucí změnu spíše než na rozebírání minulosti, na rozdíl od terapie nebo mentoringu.
Ve sportu a dalších výkonnostních oborech označuje trenérské vedení, tedy řízení přípravy sportovce či týmu, rozvoj dovedností a koordinaci tréninku s průběžným vyhodnocováním výkonu a podporou motivace.