Chorobný strach ze smíchu jako takového, projevuje se úzkostí při zaslechnutí smíchu bez ohledu na to, zda je namířen proti postiženému. Např.: U lidí s touto fobií může smích vyvolat nepříjemnou úzkost.. >> detail
Adaptační (obranný) mechanismus, při němž si člověk v představách a denním snění nahrazuje nenaplněné, frustrované či deprivované potřeby. Může se objevovat při tvůrčí činnosti (např. v literatuře – Babička Boženy Němcové), ale i při rutinní mechanické práci, monotónních aktivitách, osamělosti, nedostatku sociálního zapojení nebo naopak po nadměrné sociální stimulaci bezprostředně po neúspěchu. Toto „únikové“ snění dočasně snižuje napětí a úzkost, často probíhá ve třech fázích: únik od reality, postupné uvolnění a vznik náznaku nové perspektivy. Rizikem je přehnané snění, které se může změnit ve zlozvyk. Souvisí s ním i zástupné aktivity (četba, video, film, televize, turistika, sport, návštěvy zábavních podniků aj.), které umožňují na čas „vypnout“ vnější svět. Pomáhají udržovat duševní rovnováhu, neměly by však jednostranně nahrazovat skutečný život. Zvýšená tendence k dennímu snění je poměrně typická v pubertě.. >> detail
Tvárná slitina mědi, kobaltu a niklu s vysokou magnetickou tvrdostí (koercivitou), kterou lze zpracovat na plech i drát, používá se k výrobě permanentních magnetů pro miniaturní přístroje apod.. >> detail
Souhrn sdílených pracovních podmínek a pravidel, cílů, hodnot a norem, které se ve firmě projevují i prostřednictvím symbolů a různých artefaktů. Jde o důležitou součást způsobu řízení podniku a významný předpoklad jeho úspěchu, spokojenosti zaměstnanců i jejich efektivní výkonnosti, označuje se také jako firemní či podniková kultura.. >> detail