výrazně ovlivňuje, jak v instituci, podniku či organizaci probíhají všechny podstatné procesy a děje, napomáhá dosahování cílů, zvyšuje efektivitu, podporuje sdílení informací a komunikaci, posiluje motivaci pracovníků a zajišťuje odpovídající koordinaci, kontrolu i stabilitu organizace. >> detail
Historicky používaný pojem pro „třetí pohlaví“ – společenský konstrukt pro osoby vnímané jako napůl muž a napůl žena, zejména pro lidi narozené s mužskými i ženskými pohlavními orgány (intersex, dříve hermafrodité). V některých obdobích se do této kategorie řadili také eunuchové a homosexuálové.. >> detail
Teorie P. Virilia, podle níž se společnosti utvářejí a organizují podle svého vztahu k rychlosti a podle toho, jak dokážou rychlost využívat k udržení a posilování moci.. >> detail