Povaha i způsob jednání sluhy často kopírují jeho pána, podřízený se zpravidla formuje podle toho, komu slouží.
V širším smyslu jde o zásadu, že kvalita a chování autority se promítá do chování těch, kdo jsou na ní závislí, jaký je vedoucí, takové bývají i výsledky a mravy jeho lidí.