Strategic Human Resource Management - význam slova
Strategic Human Resource Management
Koncepční řízení lidských zdrojů na úrovni celé organizace, které je přímo navázané na dlouhodobé cíle a směřování firmy. Zahrnuje plánování pracovní síly a nastavení postupů jako je výběr lidí, jejich rozvoj, hodnocení a odměňování tak, aby podnik získal potřebné kompetence, udržel klíčové zaměstnance a posiloval svou výkonnost i konkurenceschopnost.