V psychologické diagnostice jde o dotazníkový nástroj tvořený větším souborem položek, které člověk zpravidla vyplňuje formou sebeposouzení. Smyslem je popsat vybrané osobnostní charakteristiky nebo zmapovat, jak silně jedince přitahují různé oblasti činností. Oproti výkonovým zkouškám se zde obvykle neposuzuje maximální dosažitelný výkon, ale spíše typické rysy, postoje a preference, přičemž vyhodnocení bývá standardizované a opírá se o psychometrické parametry jako reliabilita a validita.