Vedoucí se v tomto pojetí opírá hlavně o svou formální moc a rozhodování soustředí do vlastních rukou. Od podřízených očekává, že se budou ve všem řídit jeho pokyny a spoléhat na něj. Sám stanovuje úkoly, cíle i podrobné pracovní postupy a často jedná bez předchozí domluvy s týmem.