Nově přidaná cizí slova

výzkumná technika využívaná v sociálních a humanitních oborech, kdy tazatel pokládá otázky ve velmi rychlém sledu, aby odpovídající reagoval co nejspontánněji a neměl prostor si odpověď promýšlet, kličkovat nebo ji „upravovat“ do společensky přijatelné podoby, často se tím sleduje zachycení bezprostředních postojů a automatických reakcí. >> detail

Poradenská a psychologická intervence určená lidem, kteří procházejí truchlením a vyrovnávají se s významnou ztrátou, pomáhá pojmenovat a zpracovat emoce, najít zdroje podpory, posílit strategie zvládání a snížit riziko dlouhodobých potíží po událostech, jako je úmrtí blízké osoby nebo jiný zásadní životní zlom.. >> detail

jev, při němž oko a mozek mylně vyhodnotí viděné podněty a vzniká zkreslený dojem o tvaru, velikosti, barvě či pohybu, zrakové zkreslení vyvolané uspořádáním linií, kontrastem nebo perspektivou. >> detail

jde pouze o odkaz na heslo dentální dyslalie, označuje stejný jev, tedy poruchu výslovnosti, při níž je narušena artikulace hlásek tvořených v oblasti zubů (případně jejich bezprostředního okolí). >> detail

zkreslené, spíše laické usuzování o osobnostních rysech druhého člověka, kdy z omezených pozorovaných projevů nebo z prvního dojmu vyvozujeme celkový obraz jeho povahy a automaticky předpokládáme další vlastnosti, jde o mentální zkratku v sociálním vnímání, která může podporovat stereotypy a vést k nepřesným závěrům. >> detail

jazykovědná disciplína, která zkoumá jazyk jako nástroj jednání v běžné komunikaci, sleduje, jak se sdělení utváří podle situace, záměru mluvčího a znalostí či očekávání adresáta a jak řeč slouží k dosahování konkrétních komunikačních cílů (např. přesvědčit, požádat, navázat vztah). >> detail

stav či okamžik, kdy se úsilí a různé činnosti „potkají“ v ideálním výsledku a člověk má pocit naplnění, bod maximálního nasycení nebo uspokojení, po němž už další zvyšování nepřináší stejný přínos. >> detail

nejvyšší nadřazené postavení a právo rozhodovat, zvláštní forma vrchní autority v rámci určité hierarchie (např. když je jedna církevní hlava chápána jako nadřízená ostatním představitelům). >> detail

Manažerský přístup, který klade důraz na sociální stránku práce – na budování dobré komunikace, spolupráce a podpůrných vztahů v pracovním kolektivu (včetně neformálních vazeb) a na vytváření příznivého pracovního klimatu, vychází z poznatku, že pocit uznání, sounáležitost a kvalitní mezilidské vztahy zvyšují pracovní angažovanost a motivaci. >> detail

vztahující se k formování a proměnám psychiky a k utváření osobnostních rysů v průběhu života, zaměřený na to, jak se duševní procesy postupně vyvíjejí a jak se z nich skládá individuální osobnost. >> detail