Interní podniková dokumentace ve formě diagramu, která přehledně zobrazuje uspořádání organizace, hlavní útvary a nadřízeno podřízené vztahy, tedy kdo za co odpovídá a komu se zodpovídá. V praxi slouží k rychlé orientaci zaměstnanců i k plánování změn v řízení a personální struktuře.