Britský typ odborového svazu a zároveň pojetí odborářského hnutí, které se soustředí především na obhajobu pracovních, ekonomických a sociálních zájmů zaměstnanců, například při kolektivním vyjednávání o mzdách, podmínkách práce či sociálních jistotách, a obvykle neusiluje o širší politické cíle.