Halový (halo) efekt je kognitivní zkreslení v sociálním vnímání, při němž si z jedné nápadné charakteristiky člověka, často z prvního dojmu z jeho vzhledu nebo chování, odvozujeme závěry o dalších, s ní přímo nesouvisejících stránkách jeho osobnosti. Příznivý dojem pak vede k tomu, že dotyčnému automaticky připisujeme i vyšší schopnosti nebo lepší morální vlastnosti, zatímco nepříjemný vzhled, stigma či výrazná odlišnost mohou vyvolat opačné, neodůvodněně negativní hodnocení. Tento efekt může zkreslovat posuzování v běžných situacích, například při pohovorech, ve škole nebo při hodnocení výkonu, protože nahrazuje pečlivé ověřování informací rychlou zkratkou.