Human Resources Management (angl.) je označení pro oblast řízení v organizaci, která systematicky pracuje se zaměstnanci a jejich potenciálem, typicky zahrnuje plánování personálních potřeb, nábor a adaptaci, podporu rozvoje, hodnocení výkonu a nastavování pracovních podmínek tak, aby cíle firmy i lidí dávaly smysl.