Osobní analýza zaměstnání – psychodiagnostická metoda, která zjišťuje například aktuální míru přizpůsobení se práci, ztotožnění se zaměstnáním, osobní vklad do práce, úroveň vztahů na pracovišti, míru motivace a spokojenost s výší mzdy v daném zaměstnání. Autorem metody je známý slovenský profesor psychologie Anton Jurovský.