Tzv. koronární vzorec chování (typ A), který popsali američtí kardiologové Meyer Friedman a Ray H. Rosenman, označuje způsob prožívání a jednání, v němž převažuje trvalý tlak na výkon a silný pocit, že „čas neustále utíká“. Člověk s tímto nastavením si obvykle hromadí úkoly, snaží se stihnout co nejvíc v co nejkratší době a obtížně snáší prodlevy – čekání, pomalé tempo druhých nebo situace, které nemůže řídit.
Typické je výrazné zaměření na výsledky, úspěch a měřitelný „výkon“ (často na úkor odpočinku, vztahů či volnočasových aktivit). Častá je soutěživost, potřeba být vpředu a tendence vnímat běžné situace jako zápas nebo závod. K tomu se může přidávat netrpělivost, popudlivost až otevřená hostilita vůči okolí, někdy i hrubší slovník.
Na tělesné a behaviorální rovině se tento styl často projevuje vysokým vnitřním napětím: neklidem, potížemi „jen tak sedět“, výraznou motorickou aktivitou, sevřeným výrazem, napětím v obličeji, zrychlenou a důraznou řečí, častým přerušováním druhých, gestikulací nebo tiky z nervozity. V zátěži se mohou objevovat i projevy aktivace stresové reakce, například bušení srdce, pocení, úzkostné ladění či zvýšená dráždivost.
V pracovním vedení mívá tento typ sklon k tvrdému, direktivnímu stylu – s vysokými nároky, menší tolerancí k chybám a menší citlivostí k potřebám podřízených. Rakouský etolog Konrad Lorenz tento životní „závod se sebou samým“ chápal jako jeden z typických problémů moderní civilizace, protože dlouhodobě udržuje člověka ve škodlivém tempu.
V klasickém pojetí je tento vzorec spojován se zvýšeným rizikem ischemické choroby srdeční a infarktu myokardu ve srovnání s uvolněnějším typem B, současné výzkumy navíc často zdůrazňují, že zvlášť rizikovou složkou bývá chronická hostilita a dlouhodobě nezvládaný stres.