V pojetí amerického psychologa kariérového poradenství Johna L. Hollanda jde o takzvaný enterprising typ povolání, tedy práce, v nichž je zásadní umět ovlivňovat druhé, prosazovat nápady, vyjednávat a často také organizovat lidi nebo zdroje. Jako typické příklady se uvádějí politické a veřejné funkce, různé vedoucí role ve firmách, obchod a marketing včetně reklamy, část právnických a poradenských činností a také finanční zprostředkování, například u makléřů či pojišťovacích poradců.