Nově přidaná cizí slova

Lékařský termín pro bolest prostaty neboli žlázy předstojné, tedy nepříjemné pocity lokalizované v oblasti této žlázy, které se mohou objevovat například při jejím zánětu nebo v rámci chronických pánevních bolestí.. >> detail

Latinský termín pro zásadu úspornosti při vysvětlování a argumentaci, běžně spojovanou s Occamovou břitvou: pokud máme více konkurujících si výkladů, dává se přednost tomu, který zavádí co nejméně nových předpokladů a je jednodušší.. >> detail

Stav, kdy je zařízení nebo služba aktivní a funkční, přitom má navázané přímé spojení s centrálním počítačem či sítí, takže může průběžně posílat a přijímat data a reagovat prakticky okamžitě, typicky interaktivně v reálném čase.. >> detail

Neviditelná „zóna soukromí“ kolem člověka, kterou si obvykle chrání před přílišnou blízkostí ostatních a do níž je pouští jen podle vztahu, kultury a konkrétní situace. Když ji někdo nevyžádaně naruší, často to vyvolá nepříjemné pocity nebo obrannou reakci.. >> detail

Předpona stojící na začátku složených výrazů, hlavně v lékařské a biologické terminologii, která vyjadřuje vztah ke kůži, jejím povrchovým vrstvám nebo k pleti. Pochází z řeckého slova derma.. >> detail

Lékařský termín, jehož původ je v řeckých kořenech, například ureter ve významu močovod. Označuje zánětlivé postižení močovodu společně s ledvinnou pánvičkou, často v souvislosti s infekcí horních močových cest.. >> detail

souhrnné zhodnocení, kdy se předmět nebo problém posuzuje jako celek a kriticky se vyvažují jeho hlavní stránky, přínosy i nedostatky, aby bylo možné vyvodit celkový závěr. >> detail

Komerční a hospodářská činnost, typicky provozování firmy a směna zboží či služeb na trhu s cílem vydělat.;Záležitost, kterou je potřeba řešit nebo zařídit, případně odpovědnost, která na někom leží jako jeho úkol.. >> detail

V jazykovědě výraz řeckého původu pro spojení tří samohláskových prvků, které se při výslovnosti v jedné slabice plynule navazují a tvoří jednu trojhlásku.. >> detail

Soubor aktivních kroků i méně přímých strategií, které mají člověka v práci chránit před bossingem, tedy před dlouhodobým psychickým tlakem, ponižováním nebo manipulací ze strany nadřízeného. Patří sem například včasné rozpoznání takového jednání, udržení jasných hranic v komunikaci, zaznamenávání problematických situací a vyhledání pomoci přes interní postupy organizace nebo odborné a právní poradenství.. >> detail