služba (pomoc) poskytovaná propouštěným zaměstnancům, která jim pomáhá při přechodu do nového zaměstnání. Zahrnuje kariérní poradenství, pomoc při tvorbě životopisu, přípravu na pohovory, coaching, psychologickou podporu a asistenci při hledání nových pracovních příležitostí. Tato služba je obvykle financována zaměstnavatelem jako součást odchodového balíčku a má dvojí přínos: pomáhá propouštěným pracovníkům rychleji najít nové uplatnění a zároveň zlepšuje reputaci společnosti jako odpovědného zaměstnavatele. Outplacement může mít individuální nebo skupinovou formu a jeho délka se liší podle úrovně pozice a rozsahu poskytovaných služeb.