SDS je zkratka pro Self-Directed Search, tedy sebehodnoticí psychologický dotazník vytvořený americkým psychologem Johnem L. Hollandem. Nástroj vychází z jeho kariérové typologie, která popisuje osobnost i pracovní prostředí pomocí několika základních orientací, například realistické, sociální, podnikavé nebo umělecké, a předpokládá, že lidé se nejlépe uplatní tam, kde se jejich profil dobře potkává s charakterem dané profese. Vyplnění dotazníku obvykle vede k sestavení stručného profilu, který se následně porovnává s databázemi studijních a pracovních směrů, a slouží tak jako opora při volbě povolání, změně zaměstnání i dlouhodobém plánování kariéry.