Nadstandardní výhody poskytované pracovníkům nad rámec mzdy, a to v peněžní i nepeněžní formě. Obvykle jde o různé příspěvky nebo služby, které zvyšují celkovou hodnotu odměny a mohou zlepšovat spokojenost, například podpora stravování, možnosti dalšího vzdělávání nebo volnočasové programy.