Zkoumání toho, v čem se ženy a muži liší z hlediska potřeb, životních podmínek, přístupu ke zdrojům, možnosti nakládat s majetkem a podílu na rozhodování apod.. >> detail
Míra, s jakou člověk ve svém nitru prožívá a chápe sám sebe jako muže nebo ženu a s tímto pojetím se ztotožňuje, přičemž tento vnitřní pocit se nemusí shodovat s pohlavím určeným při narození a může se v průběhu života vyvíjet.. >> detail
postoj a praxe, kdy nejsou muži ani ženy (stejně tak chlapci či dívky) předem zvýhodňováni či upřednostňováni, cílem je naopak nastavit takové podmínky, prostředí a pravidla, aby měli všichni přiměřený až co nejlepší prostor pro svůj rozvoj a uplatnění. >> detail
Stav, kdy je v určitém prostředí, například ve vedení institucí, politice nebo na trhu práce, zajištěno přibližně vyrovnané zastoupení lidí různých pohlaví, takže jedna skupina dlouhodobě výrazně nepřevažuje. Tento princip se často bere jako měřítko rovných příležitostí a spravedlivého přístupu k funkcím, zdrojům či rozhodování.. >> detail
stav, kdy ženy a muži (stejně tak dívky a chlapci) mají rovnocenná práva i povinnosti a zároveň stejné možnosti a šance, například aby mohli přiměřeně a naplno rozvíjet svůj potenciál. >> detail
Vnímavost k tomu, že lidé různých pohlaví mohou mít odlišné potřeby a životní zkušenosti, a snaha tyto rozdíly respektovat v komunikaci i v praxi tak, aby byla zajištěna jejich práva a předcházelo se nerovnému zacházení.. >> detail
Pohled, který při posuzování jevů zohledňuje pohlaví (ženy a muže) a to, jak se daná věc na jednotlivá pohlaví může lišit, často např. při hodnocení rovnosti příležitostí mezi pohlavími. Tématu se věnují genderová studia, např. na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy.. >> detail
