s - výpis slov 531 - 540

Selektivnost neboli diferenční citlivost testu popisuje, jak dobře dokáže z naměřených výsledků odhalit i drobné rozdíly ve znalostech, dovednostech nebo kvalitě výkonu a podle toho odlišit silnější jedince od slabších. Pozná se mimo jiné podle toho, že skóre účastníků nejsou „namačkaná“ u jediné hodnoty, ale mají přirozený rozptyl a vytvářejí smysluplné pořadí. U testů, které mají lidi rozdělovat do úrovní, se proto obvykle volí úlohy, jež nejsou ani triviální, ani extrémně náročné, protože právě položky se střední obtížností mívají největší rozlišovací sílu. Často se také začíná jednoduššími otázkami a obtížnost se postupně zvyšuje, aby se testovaný zorientoval a nebyl hned zbytečně znejistěn. Míra selektivnosti se ověřuje statistickou analýzou výsledků, například posouzením tvaru distribuce skóre a ukazatelů variability, jako je variační koeficient počítaný jako podíl směrodatné odchylky a průměrného hrubého skóre. K doplnění lze využít i položkovou analýzu, třeba vztah jednotlivých úloh k celkovému skóre, která ukáže, zda konkrétní položky skutečně přispívají k rozlišování mezi testovanými.. >> detail

zařízení umožňující výběr, selekci . >> detail

měsíc, luna . >> detail

Patologický, iracionální strach z vlivu Měsíce (Luny) a z jeho působení na člověka či okolí.. >> detail

nauka o zobrazení povrchu Měsíce . >> detail

hypoteticky předpokládané centrální jádro lidské osobnosti, které samo o sobě funguje jako zdroj motivace a má vlastní hnací sílu ovlivňující jednání. >> detail

zaměřený hlavně sám na sebe, přesvědčený, že vlastní potřeby a zájmy jsou na prvním místě, egocentrický a často i sobecký v jednání. >> detail

Schopnost člověka řídit vlastní jednání a udržet pod kontrolou své impulzy a emoce, tedy vědomě se usměrňovat a jednat podle záměru.. >> detail

Postoj, kdy si člověk sám připisuje zásluhy a vyjadřuje si uznání za to, co udělal, často až v podobě okatého vychvalování vlastní osoby nebo vlastních úspěchů.. >> detail

Soubor postupů, díky nimž si člověk sám organizuje a usměrňuje své učení nebo práci. Zahrnuje například stanovování vlastních cílů, plánování kroků, průběžné sledování pokroku a úpravu strategie či motivace bez přímého vedení zvenčí.. >> detail