Podnikový informační nástroj, který shromažďuje a spravuje data o zaměstnancích a personálních procesech, aby bylo možné efektivně řídit lidské zdroje v rámci organizace. Často se propojuje s dalšími interními aplikacemi, například pro docházku nebo mzdy.. >> detail
zkoumání písemností a uměleckých děl antických Řeků a Římanů, stejně jako jejich společenského, politického, náboženského a duchovního života, s cílem dosáhnout vyššího vzdělání, souhrn humanitních disciplín a věd, např. filozofie, kulturní antropologie, právo, sociologie, psychologie, pedagogika, lingvistika, etnologie, estetika, dějiny umění a další. >> detail
Nejvyšší zásadou má být lidskost, tedy ohled na člověka a jeho důstojnost má při posuzování situací stát nad pouhým mechanickým dodržováním pravidel.. >> detail
Souhrn akademických oborů, které se snaží porozumět člověku, jeho kultuře a fungování společnosti. Často pracují s výkladem textů, historických pramenů a kulturních artefaktů. Řadí se sem například filozofie, dějiny, literární studia nebo dějiny umění, v některých tradicích také studia humanitatis.. >> detail