proces, kdy se pravomoci, rozhodování i řízení činností stahují z jednotlivých oddělení či poboček do centrálního vedení organizace, aby se lépe sjednotily postupy a posílila koordinace, často za cenu menší samostatnosti místních částí. >> detail
způsob organizace a řízení, v němž jsou rozhodovací pravomoci i kontrola soustředěny v jednom centrálním vedení a nižší články převážně plní pokyny shora, takže mají jen omezenou samostatnost. Tento model obvykle zajišťuje jednotný postup, ale může ztížit rychlé přizpůsobení místním podmínkám.. >> detail
schopnost propojit jednotlivé poznatky, dílčí informace a detaily do uceleného, smysluplného obrazu a porozumět jejich vzájemným souvislostem. >> detail