týkající se zavádění nových nápadů a postupů, který přináší neotřelé řešení a posouvá dosavadní praxi směrem k větší užitečnosti či efektivitě. >> detail
tvořivá schopnost přicházet s dosud neotřelými, jedinečnými myšlenkami nebo způsoby řešení a dokázat je převést z nápadu do konkrétní podoby, která funguje v realitě, v praxi i v každodenním životě. >> detail
Vedoucí pracovník, který aktivně hledá a zavádí nové přístupy k řízení a zlepšování fungování organizace, tedy postupy odlišné od dříve zažitých rutin. Opírá se o experimentování, práci s daty a podporu kreativity týmu, aby zvýšil efektivitu i schopnost organizace reagovat na změny.. >> detail
Zaměřují se na hledání nových a dosud neprobádaných způsobů, jak problém uchopit a vyřešit, často mění zavedené postupy nebo vytvářejí úplně nové koncepty. Nejde jim jen o drobné úpravy a postupné dolaďování toho, co už existuje, jak to dělají lidé držící se osvědčených řešení.. >> detail
Systematické zjišťování a prověřování skutečností, obvykle jako součást pátrání po příčinách nebo okolnostech nějaké věci, často v úředním či odborném kontextu.;Položení otázky nebo vznesení žádosti o upřesnění, kdy se člověk obrací na někoho jiného s prosbou o bližší údaje či vysvětlení.. >> detail
Neformální, otevřeně vedený etnografický rozhovor zaměřený na kvalitativní zjišťování a porozumění zkušenostem či významům z perspektivy účastníka.. >> detail
